1月19日，市工信局主要领导调研老干部工作座谈会在市工信局离退处召开。市工信局党组书记、局长卢岳同志出席会议并讲话，会议由市工信局党组成员、副局长王淑华同志主持，市工信局办公室、人事科负责同志及市工信局离退处全体干部参加。

市工信局党组书记、局长卢岳，党组成员、副局长王淑华，办公室主任陈永春，人事科科长陈丽参加座谈会

会上，市工信局离退处党总支部书记罗育玲同志汇报了2020年离退处工作情况和2021年工作思路。2020年，市工信局离退处突出党建引领“一个中心”，夯实老干工作战斗堡垒；紧扣政治、生活待遇“两个保障”，提高老干工作质量水平；坚守意识形态、廉政建设、巡察整改“三条底线”，保障老干部工作规范有序；夯实阵地、台账、制度、队伍“四个基础”，推动老干部工作做深做实，在老干部党的建设、学习活动、作用发挥、服务保障和队伍自身建设方面取得了新的成效，成功创建为市级文明标兵单位。

 市工信局离退处党总支部书记罗育玲，主任刘敏，正处级干部文中南等领导干部

2021年的工作，以“党的政治建设”为中心，推动“二三四”建设。建强“两支队伍”：建忠诚、干净、担当的老干部工作者队伍，建政治觉悟高、示范作用发挥好的老干部队伍；争创“三类先进”：机关巩固市级文明标兵单位，争创“让党中央放心，让人民群众满意”的模范机关，业务工作争创全省（市）老干部工作先进单位，老干支部争创全省（市）离退休干部示范党支部；实现“四度目标”：政治站位有高度、服务管理有精度、特色工作有亮度、队伍建设有温度。具体围绕“五个一”开展活动，推动工作高质量发展：在市级媒体开设一个专栏，表彰一批先进，开展一次专题辅导报告会，组织一系列党性教育活动，改善一个工作阵地。

市工信局党组书记、局长卢岳讲话

卢岳同志就离退处工作给予高度肯定，他指出，老干部是历史的一面镜子，服务好老干部是对历史的尊重，是一种优秀人格和精神境界，老干部工作是市委市政府的一项重要工作，使命特殊且光荣。他强调，2021年离退处要围绕“精准服务”四个字来发力，在服务对象特殊、工作性质特殊、工作范畴特殊的情况下，弘扬好中国传统“孝”文化。离退处班子要围绕精准服务制定工作规划，干部个人要围绕精准服务构思自己的言行举止，提高素质，打造一支让老干部满意，让年轻干部身心得到历练的队伍。