(通讯员 胡龙）以史为鉴、以案为鉴；守政治红线，树廉政清风。3月16日上午，常德市中小企业服务中心2022年度党风廉政建设会议在观看警示教育片中拉开序幕。中心党支部书记、主任詹志平主持会议，中心全体工作人员参加会议。

会议现场

       会上，中心纪检员戴子云同志学习传达了上级纪检部门相关文件精神，并通报2022年市中小企业服务中心党风廉政建设工作要点，她强调：2022年，我们要巩固拓展党史学习教育成果，用好党的百年历史经验，永葆自我革命精神，全面建设清廉中心，为深入推进全市中小微企业高质量发展提供坚强纪律保障。

中心纪检员戴子云同志学习传达上级纪检部门相关文件精神

       加强落实主体责任。严格落实一把手第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，全年专题研究两次以上党风廉政建设和意识形态建设工作；牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，精准发力整治形式主义、官僚主义，一严到底纠治享乐主义、奢靡之风；严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度。

       加强廉政宣传教育。认真学习传达上级部门有关党风廉政建设会议精神，将党章党纪党规、反腐倡廉教育纳入党支部政治理论学习重要内容；开展形式多样的警示教育，用“身边事”教育“身边人”，筑牢拒腐防变防线；利用主流媒体、中心网站、公众号等平台，开展党风廉政建设宣传活动。

       加强廉政监督执纪。严格落实内部监督，按时报送见物见人见细节党内监督报告、领导干部述职述廉、个人重大事项报告，抓好“关键少数”的监督；认真开展执纪检查，对干职落实中央八项、省委九项、市委十项规定情况、项目申报及资金使用等重点环节，不定期性开展检查，发现问题及时上报、严肃处理。

       加强廉政制度建设。严格执行“三重一大”事项集体决策制度、一把手执行末位表态和“三个不直接分管”制度；落实“两同时”谈话制度，按时报送谈话台账，做实早提醒、早预防，筑牢党员干部犯错的“第一道防线”；党员干部要自觉接受监督、正确对待监督、规范权力运行。

       强化作风纪律建设。强作风、守规矩，自觉遵守劳动纪律和请销假等制度，构建风清气正、干事创业的良好工作氛围；持续开展“我为群众办实事”实践活动，深入中小企企业调研，摸清底子、掌握需求，为我市中小微企业提供精准贴心服务，助力企业转型升级高质量发展。

中心党支部书记、主任詹志平主持会议并做总结讲话

       中心党支部书记、主任詹志平同志总结讲话。他要求：中心全体工作人员要严格执行和维护党纪党规，要弛而不息推进作风建设、要坚持把纪律挺在前面、要从严从实加强党内监督，做好新时代下的党建和党风廉政建设工作。