常德市工信局:文明创建有成效 助企惠企零距离
今年来,常德市工信局围绕“社会主义精神文明建设是什么”“为什么要加强文明创建”“如何实现文明创建与业务工作深度融合”这三个核心问题,创新开展了一系列活动,用社会主义核心价值观武装头脑,助推精神文明落地生根、绽放芳华。
学文明规范 访道德模范 当热血先锋
自6月起,常德市工信局持续开展了“学文明规范”、“访道德模范”、“当热血先锋”等志愿者活动。通过文明实践与宣传活动相结合的方式,鼓励广大干部职工争做学习宣传和贯彻执行《常德市文明行为促进条例》《常德市市民文明行为规范》的表率,多次组织了一批又一批党员志愿者下沉社区开展文明规范宣传活动,向来往行人、沿街商铺商户发放《条例》《规范》宣传单,并耐心细致地向他们讲解文明礼仪、文明出行、文明旅游、文明就餐、文明就医、文明上网、文明饲养宠物等内容。对共享单车随意停放、非机动车肆意逆行、行人闯红灯、“乱吐乱扔、乱倒垃圾、乱贴乱画”等不文明行为进行及时劝导,切实倡导市民遵守法律法规、公序良俗和文明行为规范,从而增强市民的文明法治意识和社会责任意识。
在加强文明行文规范宣贯的同时,常德市工信局不忘初心,进一步营造学习、宣传、关爱道德模范的浓厚社会氛围,大力弘扬中华民族传统美德,6月下旬,志愿者们自发来到常德市第五届助人为乐类“道德模范”杨丕君老人家中,一进门,志愿者们就亲切地称呼她为“大方的穷奶奶”。2021年、2022年、2023年连续每年缴纳特殊党费1万元,作为一名老党员,她始终发挥着余热、践行着初心。1999年,杨老得知老战友的孙子丁自力因病致残、家庭极端困难的情况后,开始了对丁自力长达20年的资助。得知原常德县医院退休护士黄淑梅发生严重车祸造成残疾后,又献上了自己的微薄之力。2000年到2018年这18年间,杨老每年中秋节都前往第七人民医院托老科看望孤寡老人。
走访慰问道德模范杨丕君
博爱奉献、乐于助人的党员服务精神在常德市工信局的广大干部职工的心中不只是嘴上说说,更在于以实际行动践行党员干部的初心使命,帮助更多急需输血救治的患者重燃生命之光。7月上旬,常德市工信局在市政府院内组织开展无偿献血活动,20余名党员代表积极踊跃参与义务献血,充分发挥了党员干部先锋模范带头作用。虽然正值酷暑、天气炎热,但参与献血的党员干部都精神饱满,丝毫阻挡不了他们慷慨献血的热情。他们中既有每年都参与的“老将”、又有初次献血的“新兵”,大家纷纷伸出臂膀,争当“热血先锋”,看着一袋袋热血汇聚成真爱,脸上都流露出了欣慰的笑容,内心充满了光荣与自豪。
党员干部争当“热血先锋”
听道德讲堂 做“中国好人” 传奉献力量
11月下旬,常德市工信局以“爱国爱岗 敬业奉献”为主题举办了道德讲堂活动,局机关全体干部、局属相关单位主要负责人参加了活动。围绕“做反省”“唱歌曲”“诵经典”“学模范”“发善心”“送吉祥”六个环节有序开展。通过对“你是否经常诵读经典?”、“作为一名党员干部,你是否时时刻刻彻底爱党爱国、诚信务实、敬业奉献?”、“作为公职人员,我们是否彻底做得了时时处处情系人民、为民解难,为民造福?”这三个问题进行自我反省,揭开了道德讲堂的序幕。干部职工讲述了“中国好人”杜登文爬“天梯”送邮件的故事:“杜登文是中国邮政集团有限公司湖南省常德市石门县分公司壶瓶山支局投递员,爬天梯、走吊桥,蹬险路,33年来,靠两条腿行走邮路14.5万公里,踏破鞋子110余双,挑断扁担100余条,投送邮件46万多件,报刊52万多份,他从未迟到、请假过,没有延误过一封邮件,没有收到一起投诉”,由此深刻领会到了爱岗敬业、助人为乐精神在新时代熠熠生辉。
文明内化于心 实践外化于行 助企惠企零距离
聚焦主责主业,彰显文明力量。常德市工信局围绕“文明创建是方向,惠企惠民是目的”,创新探索将文明实践与业务有机集合,12月上旬,为深入了解、掌握工业企业生产经营状况,促进工业经济平稳发展,常德市工信局在全市开展了干部联企“十访”志愿者活动。以常态化开展干部联企“送解优”行动为载体,常德市工信局成立由班子成员任组长的5个走访志愿者工作小组,动员全局67名干部,深入到338家企业开展集中实地走访。通过面对面与企业沟通交流,及时了解企业生产、销售、成本、营业收入、营商环境、需求等情况,摸清企业面临的困难问题,听取企业的意见建议,并建立完善工业企业信息档案库和企业信息查询系统,做到一企一户一档。在志愿者走访活动过程中,常德市工信局志愿者队伍对中央和省、市惠企政策作了细致解读,并为企业赠送《惠企政策汇编(2023版)》,有效推动各项惠企政策措施落地见效、兑现到位,提振企业发展信心。
深入企业走访调研
精神文明最终落脚点都在于文明实践,模范是旗帜,好人是明灯,惠民惠企是目的。常德市工信局以文明精神创建为契机,用实际行动弘扬了中华优秀传统文化,传播了文明新风尚社会正能量。
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