为贯彻落实中央、省、市关于作风建设，以及“三送三解三优”活动、文明创建的有关要求，近日，市工信系统2023年干部作风建设年暨机关干部联企“送解优”行动动员会召开。局党组书记、局长李碧波讲话，市工信局系统全体干部职工，各区县（市）工信部门主要负责人、分管负责人参会。

会上，传达学习了市作风建设、“双十”科室评选和局系统作风建设、文明创建的有关精神和方案；宣读了“送解优”行动工作方案；汉寿县、市工信局中小企业服务科围绕“送解优”行动发言；投资规划科、产业政策服务科、市散墙办法规监察科围绕“十佳十差”科室评议发言。

会议现场

会议指出，作风建设、“送解优”、文明创建都是今年的重点工作，全系统干部职工要将思想和行动统一到党中央、省委、市委的决策部署上来，以好的作风、好的服务、好的队伍、好的氛围，为实现市委、市政府创新突破产业突围的工作目标，交上圆满答卷，展现工信担当。会议要求，一要以驰而不息的韧劲抓好作风建设。今年是干部作风建设年，市委印发了专门方案，作为工信部门一定要提高政治站位，在创新突破产业突围的主战场、主阵地，打好作风建设的攻坚战、持久战，体现工信人的精气神、好作风。要坚持领导带头、坚持问题导向、坚持服务为本、坚持争先创优、坚持正风肃纪。二要以常态长效的机制推进干部联企。今年，常态长效“送解优”是省政府明确的工信工作“十项重点任务”之一，结合主题教育和大兴调查研究之风的要求，对“送解忧”行动进行拓展升级，集中解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。要进一步提高认识、把握重点、创新方式、建立机制。三要以共创共享的氛围深化文明创建。近年来，市工信局先后实现市级文明单位、省级文明单位、省级文明标兵单位的“三级跳”，今年目标是省级文明标兵单位保牌。要高度重视、压实责任、提高标准、体现特色。