2021年10月18日，市工信局网站结束了“企业员工管理问题调查问卷”。此次调查的目的是为了了解企业在员工管理中遇到的相关问题。

一、调查基本情况 

本次网上调查共提供8道选择题。问题主要涉及企业员工管理中存在的人才流失、梯队建设、系统培训等。

二、调查结果与分析

 调查结果显示，1.员工流失严重：2.17%很严重，65.22%严重，32.61%有，0.00%没有。2.人才梯队建设缺少规划，用人现用现抓：6.52%很严重，47.83%严重，45.65%有，0.00%没有。3.公司“能人当家”，说不得，换不得：0.00%很严重，26.09%严重，73.91%有，0.00%没有。4.招不来人，招来的也不够标准：0.00%很严重，34.78%严重，63.04%有，2.17%没有。5.缺少经常的，系统的，高质量的培训：0.00%很严重，26.09%严重，71.74%有，2.17%没有。6.员工职责不明确，经常出现推诿扯皮的事：0.00%很严重，34.78%严重，65.22%有，0.00%没有。7.年终奖发了也不满意，不发更不满意：0.00%很严重，34.78%严重，65.22%有，0.00%没有。8.员工没有职业规划，前途迷茫：0.00%很严重，28.26%严重，71.74%有，0.00%没有。