2022年1月24日至2月24日，市工信局网站对企业人才需求所涉及的相关问题进行了问卷调查。

一、基本情况

本次网上调查共提供6道选择题，问题涉及企业招聘人才的要求、形式、所属行业等方面。

二、结果分析

调查结果显示，1.企业性质：32.50%国有企业 ，47.50%私人企业，20.00%三资企业。2.企业进行职业技能人才招聘时主要关注：22.73%专技职称，26.36%学历层次，16.36%道德素养，15.45%综合素质， 19.09%相关工作经验。3.企业从学校招聘职业技能人才的主要方式：  26.39%校企联合培养，20.83%网络及广告宣传，23.61%校园线下宣讲会，29.17%人才市场双选会。4.哪些技能对职业技能人才胜任工作最重要：25.00%专业理论知识，21.88%学习及创新能力，31.25%技术熟练程度，21.88%重复操作的准确度和耐心。5.哪些基本素质对职业技能人才胜任工作最重要：28.92%计算机水平，19.28%英语水平，21.69%语言表达能力，15.66%团队合作精神，14.46%人际交往能力。6.企业所属行业： 30.00%机械/机电，20.00%IT/网络/电子通讯，20.00%化工/能源/造纸，20.00%医药/保健，10.00%其他（建筑/房产/餐饮/娱乐/金融）。