“企业家培训工作”的调查结果
为进一步办好工信系统及企业家培训活动,充分了解企业家对培训意愿、培训内容等方面信息,2022年6月24日至2022年7月24日,市工信局网站对“企业家培训工作”的相关问题进行了问卷调查。现将有关情况分析报告如下:
一、调查基本情况
本次网上调查共提供10道选择题,面向不同规模、不同行业、不同类型的企业,代表性较强,从中可以较为客观的看出大家对企业家培训的期待和需求。
二、调查数据统计
本次参与调查人数为43人。您在企业是:企业主13.95%;CEO11.63%,管理层高管23.26%,市场部高管6.98%,其他中层管理人员44.19%。您目前的学习状态是:经常主动学习 41.86%,偶尔会主动学习34.88%,有学习的念头但没有时间6.98%,有需要的时候才会学习16.28%。您最喜欢的培训方式/教学模式是专题讲座研讨交流(分组讨论)16.07%,考察调研(现场教学)20.54%,案例分析(解剖案例)28.57%,情景模拟式(体验式)12.50%,企业家现身说法14.29%,导师辅导式教学8.04%。您认为自己对于企业家培训需求的迫切程度如何?非常迫切11.63%,比较迫切46.51%,有一些培训需求37.21%,有一些培训需求37.21%,无所谓,可有可无4.65%。您觉得以下培训内容哪些更适合您?高质量发展与品牌战略25.00%,经济形势与财税政策18.00%,宏观金融形势分析13.00%,理念变革与管理创新29.00%,大数据与数字经济15.00%。您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的?两月一次27.91%,每季度一次,每季度一次48.84%,半年一次18.60%,每年一次4.65%。您认为哪一种讲课老师更适合您?业界知名专家55.81%,知名高校教授11.63%,体制内专家型领导18.60%,职业培训师13.95%。、以下讲课老师风格及特点,您比较看重哪一点?理论性强,具有系统性及条理性9.30%,实战性强,丰富的案例辅助76.74%,授课形式多样,互动参与性强13.95%。以下个人综合素质能力提升相关内容,哪些是您较为感兴趣的:领导力修炼14.59%,科学决策力12.43%,时间管理、高效工作11.89%;商务礼仪5.95%,演讲表达技巧6.49%,压力管理6.49%,国学智慧7.57%,创新思维17.30%。您对企业家培训工作还有什么其他意见和建议?共收集“建议每次培训时间能够安排充分,并且精讲课题,能够深入的探讨与分析”等21条意见。
三、调查结果分析
新形势下,立足工信工作实际需要,企业家培训工作势在必行,作为企业的“娘家人”,我们将继续解放思想,努力推动新型企业家队伍建设,坚持把培养企业家队伍与打造新型工业经济体系结合起来,通过组织实施企业家培训工作,不断改善企业领导班子的知识结构,加快培养企业后备人才,提高企业经营管理人员战略思维能力、市场营销能力、资本运营能力、技术创新能力和现代企业管理能力,增强核心竞争力,进一步推动企业管理创新、制度创新,全力打造一支高素质的新型企业家队伍,促进我市工业经济又好又快发展。
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