各有关单位：

市直工程系列2018年度初级专业技术职务评审时间拟定于12月份上旬开评。为确保评审工作有序开展，现就有关事项通知如下：

一、申报对象

申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，符合初级职称申报评审条件，现继续从事应用科学研究、设计、产品开发、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技情报信息、生产技术管理、技术改造、计量检测、产品质量管理与质量保证、设备管理、安装维修、环境监测等综合工程专业技术工作的人员。

二、申报条件

助理工程师申报条件

1、具有完成一般性技术工作的实际能力；

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；

3、获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业后从事相关工作三年以上或从事技术员（取得技术员职称）工作两年以上；中等专业学校毕业从事相关工作五年以上或从事技术员（取得技术员职称）工作四年以上。

4、不具备规定学历，但确有真才实学，符合下列条件之一的，可破格申报：

（1）高中毕业，从事本专业技术工作10年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作15年以上），参加职称部门组织的相关专业培训，经考试取得合格证书，受聘技术员级职务5年以上；

（2）县（局）级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（前三名，以奖励证书为准）；或获得一项以国家发明专利一项或实用新型专利二项（主要完成人）;

（3）在参与完成市级以上重点项目，或在推广应用国内外新成果、新技术、新工艺、新材料等方面，或在开发新品、创名优品牌中做出较好贡献，业绩突出，能提供相关业绩证明（依据）材料，并且从事专业技术工作（高中学历）10年（初中学历15年）以上。

5、破格申报助理工程师职称，任技术员职称以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。

6、事业单位的职称申报，按照完成岗位设置且有空缺岗位，在核定的岗位结构比例内对空缺岗位（专业）差额申报的要求进行。

7、具有人事档案管理权的非事业单位（国有企业、改制成国有企业的科研院所等）专业技术人员申报职称按原办法执行。

8、民办教育机构、非公企业人员、国有企业临时聘用人员和社会流动人员等，已进行人事代理的，由县及县以上政府人社部门人才流动服务机构负责职称申报；未进行人事代理的，须到县及县以上政府人社部门人才流动服务机构进行人事代理后再申报。

三、评审材料要求

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式二份；

2、《参评人员资格审查意见表》一份；

3、申报人员的近期免冠一寸彩色照片3张，其中2张贴在《专业技术职务任职资格评审表》的规定位置； 1张用于办理专业技术资格证书。

4、《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》、《个人述职评议情况表》各一份；

5、单位推荐参评报告一份，事业单位应说明本单位已完成岗位设置且有空缺岗位的情况，并在核定的岗位结构比例内对空缺岗位（专业）组织差额申报；

6、任现职以来的个人述职报告一篇，报告应包括如下内容：一是专业技术工作简历；二是各类培训进修内容、效果；三是主要工作业绩；四是论文或技术报告写作等情况；五是申报理由；

7、申报人员的身份证、学历证书或学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订；

8、资格证书、聘书或劳动合同书复印件，各类培训和获奖证书复印件，获奖而未署名的奖励或集体奖励证书，需由获奖单位出具证明，阐明其个人在获奖项目中起何作用（可分为主持、参加、独立承担）；

9、专业技术人员公共科目继续教育证书原件及复印件（该证书由人社局人才中心培训部发放，联系电话：7893135），原件经审核后当场退还；

10、由技术员晋升为助理工程师的人员须提供技术员职称的评审表（或初聘表，可从本人档案中复印）或者资格证书，并提供专业技术人员任职期满考核表一份（企业人员用）或近三年的年度考核表（事业人员用）。

四、申报中有关问题说明

1、申报材料应翔实、齐全、工整，各栏目要填写正确、清楚。《参评人员资格审查意见表》上的工作经历等内容与《专业技术职务任职资格评审表》上所填内容必须一致。申报材料应当按要求提供原件，无法提供原件的，由有关单位主管部门对各类证书、证明、作品复印件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误字样，验证人签字并加盖公章。

2、评审（空白）材料市人社局官网下载。

3、申报材料报送截止时间为2018年11月22日，逾期不报者年内不再受理。

4、申报材料统一由单位集体报送，申报单位需填写《专业技术职务任职资格参评人员花名册》，并提供花名册的电子版。

5、申报材料送交部门：常德市经信委人事科，电话：7226651。

6、未尽事宜，依据《关于做好2018年度职称评审工作的通知》常人社发﹝2018﹞32号的文件精神办理。

特此通知

2018年9月3日